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追求品质,追求卓越

THE PURSUIT OF EXCELLENCE

★ 以客户为中心的服务理念


愿景:社会尊敬的电机制造企业

不断倾听和满足用户需求,引导并超越用户需求,赢得用户尊敬;

通过提升企业地位与品牌形象,使员工具有高度的企业荣誉感和自豪感,赢得员工尊敬;

推动汽配行业的健康发展,与合作伙伴共同成长,赢得行业尊敬;

注重企业责任,关爱社会、回馈社会,赢得社会尊敬。



使命:通过产品质量提升使用感

使产品和服务像水和电一样源源不断融入人们的生活,为人们带来便捷和愉悦;

关注不同地域、不同群体,并针对不同对象提供差异化的产品和服务;

打造开放共赢平台,与合作伙伴共同营造健康的市场环境。



经营理念:一切以用户价值为依归

注重长远发展,不因商业利益伤害用户价值;

关注并深刻理解用户需求,不断以卓越的产品和服务满足用户需求;

重视与用户的情感沟通,尊重用户感受,与用户共成长。



★ 以人为本的管理体系

公司制定了一系列管理制度,旨在保障员工的人身安全,提高员工的安全意识。同时维持良好的工作生产秩序,提高工作生产效率,保证生产经营工作。

三个好习惯

一、积极主动

二、持续改善

三、良好沟通

五项文明

一、敬领导,爱职员,关心他人,热爱集体。

二、和谐,友善:和为贵,谐为美,友为诚,善为真。

三、团结,拼搏,务实,高效,敬业,创新,求真,超越。

四、诚实守信,真诚赢得信任,信誉成就品质。

五、用微笑装点工作,缩短彼此的距离。

七项安全

一、安全教育:操作人员上岗前必须进行安全教育、操作规程教育、岗前指导,使其熟悉工装、设备的正确使用方法和防范意外的方法。

二、监督指导:有关人员必须监督、指导在岗人员严格按照工艺和设备使用规程操作,从根本上杜绝安全事故的发生。

三、警示标志:生产现场机、油、机械传动等人员产生安全事故的部位,必须有醒目的警示标识、标牌,部分易燃物品要隔离存放。

四、禁用手机:严禁在岗期间使用手机接打电话、上网、看信息、听音乐等,以免分散注意力造成安全隐患。

五、非工作人员禁入:胜场区域周围应标注警示线,并在醒目位置张贴警示牌,禁止非工作人员入内,以免产生不必要的安全事故。

六、人机分离:设备开动前,一定要先检查好水、点、气的配置是否规范,以免开机启动时伤及靠近的工作人员,做到人机分离。

七、清场安全:清场工作-对待安全问题,宁等三分钟也不抢一秒钟。工作结束前一定要确认水、电、气阀门等已经按照规章操作,出于安全状态。

十项禁令

一、禁止衣冠不整,穿着拖鞋,留怪发异发在公司上班。

二、禁止在生产区域、仓库区域吸烟。

三、禁止在工作期间串岗聊天、玩手机、看视频、大声喧哗。

四、禁止带企业无关人员进入公司、参观工厂,如有原因,提前告诉生产主管、部门组长。

五、禁止小偷小摸行为、私用公共财产行为。

六、禁止谩骂、殴打同时

七、禁止浪费生产原材料、生活用品,禁止滥用生产器具。

八、禁止未成年人家属进入工作区域。

九、禁止未履行岗位必须的安全教育、未取得岗位必备的安全工作证的员工独立上岗。

十、禁止违章指挥、违章作业或强令他人冒险上岗作业。

★ 先进的设备,整洁的环境,优秀的管理团队
干净整洁的办公区域
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优秀的管理团队
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★ 丰富多彩的公司集体活动

公司会定期组织各类集体活动,我们的员工有很好的凝聚力,对公司有很强的归属感。公司就是一个大家庭。
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